Une sécurité publique efficace et responsable ? La Gendarmerie nationale face aux défis sociétaux et managériaux

Présentation 

Institution multiséculaire, la Gendarmerie nationale a fait la démonstration de sa capacité à s’engager sur des fronts variés. Cette large palette de responsabilités s’est sans cesse enrichie, conduisant la gendarmerie à évoluer, avec de nouvelles compétences, des pratiques rénovées et des réformes institutionnelles. Pour autant, les années récentes ont fait surgir de nouveaux enjeux, aussi bien en interne qu’au regard de la société, en pleine mutation.

Fruit d’un colloque scientifique interdisciplinaire qui s’est tenu sous l’égide de l’École des officiers de la Gendarmerie nationale (EOGN) et de l’université Paris-Est Créteil (UPEC), cet ouvrage propose de porter un éclairage académique sur ces défis managériaux et sociétaux. Les pratiques de la gendarmerie sont questionnées à travers les travaux de chercheurs en sciences de gestion et en science politique. En conclusion, un prolongement vers un sujet essentiel : servir et protéger l’environnement.

Ouvert par une préface du général de division Laurent Bitouzet, ce livre est destiné aux étudiants de niveau master et doctorat (en sciences de gestion, science politique, sociologie, management public), aux chercheurs ou aux officiers de gendarmerie désireux de mieux comprendre leur institution et, de façon générale, à celles et ceux qu’intéressent les problématiques de sécurité, de commandement et de management d’une organisation publique.

Direction

• Joan Le Goff, professeur des universités en sciences de gestion à l’IAE Paris-Est. Conduits au sein de l’Institut de recherche en gestion (IRG), ses travaux de recherche portent sur le management stratégique, la logistique et l’histoire de la pensée managériale.
• Claire Edey Gamassou, maître de conférences à l’université Paris-Est Créteil et rattachée à l’IRG, spécialisée en gestion des ressources humaines, comportement organisationnel et management public. Ses principales publications portent sur les dimensions psychosociales et organisationnelles de la santé au travail.
• Patrick Fleurentdidier, enseignant à l'IAE Paris-Est et chercheur associé à l'IRG. Ses travaux portent sur la construction de sens (sensemaking) et le leadership. Docteur en sciences de gestion, il est par ailleurs diplômé de l’ESCP, titulaire d’un MBA de l’Insead et agrégé d’économie-gestion.
• Yves Palau, professeur de science politique à l’Institut d’études politiques de Fontainebleau dont il est le directeur. Membre du Laboratoire Interdisciplinaire d’Études du Politique Hannah Arendt (LIPHA), ses recherches portent sur l’histoire sociale des idées politiques et plus particulièrement sur celle de concepts tels que la souveraineté ou la gouvernance et sur l’usage du terme de jacobinisme dans la vie politique et la pensée politique française. Ses recherches actuelles portent sur la notion de crise comme outil et marqueur politique.

Contributions

Cet ouvrage, réalisé avec la collaboration de Benoît Haberbusch, comprend les contributions de Sophie Agulhon, Nicolas Alfano, Abdoulatuf Andjilani, Jérôme Baray, Dominique Bodin, Ruben Claudepierre, Jean-Michel Fauvergue, Patrick Fleurentdidier, Franck Galland, Fabrice Hamelin, Nicolas Jacquin, Philippe Lépinard, Laurent Livolsi, Catherine Maman, Pascale Martin-Bidou, Sylvain Noyau, Soufiane Rahib, Philippe Thiard, Guillaume Troesch et Vianney Vanagt.

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