Equipe 2 : Transitions internationales et entreprises

L'équipe 2 se concentre sur l'étude des transitions internationales et de leurs répercussions à long terme sur le marché économique. Définies comme des passages d'un état à un autre, les transitions s'effectuent généralement de manière lente et progressive. Dans son ouvrage intitulé "L'Âge des transitions", Pascal Chabot les qualifie de "changements désirés". Mais sont-elles toujours désirées ? Et sont-elles souhaitables pour tous les acteurs impliqués ?
Multiples dans leurs domaines d'application (environnemental, sociétal, numérique, sanitaire, etc.), ces transitions varient encore en fonction de la réalité à laquelle elles sont confrontées, en particulier du contexte géographique.
L'aspect international ou transfrontalier de ces transitions montre des écarts conséquents dans l'appréhension tant de la notion en elle-même, que dans son existence pratique. Ces différences d’aspirations, de réalités, de mises en oeuvre et d’analyses suscitent des interrogations et remettent en question notre appréhension de ces notions.
Une approche pluridisciplinaire, combinant des perspectives économiques, juridiques, de gestion, sociologiques, civilisationnelles, philosophiques et politiques, à l'échelle internationale, est dès lors nécessaires pour mieux percevoir et analyser ces variations.
L'équipe 2 s'interroge ainsi sur l'émergence de nouveaux modèles qui transcendent les frontières traditionnelles. Ses recherches s'intéressent aux transitions qui redéfinissent les modèles d'affaires, altèrent les perceptions du temps et de l'espace, et ouvrent de nouvelles opportunités pour les entreprises. Les transitions numériques en sont l'exemple type. Le très controversé sujet des transitions environnementales est également au coeur de nos recherches ; de même que les transformations sociétales, notamment les évolutions des notions d'espace et de territoire, ainsi que l'émergence de nouveaux espaces liminaires.
Outre les transitions en tant que telles, leurs perceptions et représentations soulèvent de nombreuses questions et permettent notamment d'expliquer des comportements sociétaux (adhésion à la transition ou au contraire opposition au changement).
En somme, l'approche interdisciplinaire vise à approfondir la compréhension des transitions et de leurs implications, en mettant en lumière les défis, les opportunités et la diversité de ces processus.