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Colloque "L'employabilité et ses usages sociaux""

Publié le 5 février 2019

Le terme "employabilité" est de plus en plus présent dans le langage médiatique, politique, syndical ou patronal. Favoriser, améliorer, développer l'employabilité est devenu un des leitmotivs des politiques d'emploi et de formation, un des objectifs prioritaires des conseillers de Pôle Emploi, un devoir assigné aux chômeurs et aux salariés. Nombre d'employeurs en font un des axes de leurs politiques de recrutement, de formation et de GPEC. La notion d'employabilité est souvent utilisée par des chercheurs en gestion, en économie et en sociologie, ainsi qu'en droit ou en science politique dès lors que l'employabilité apparaît dans différents textes conventionnels ou réglementaires. La construction de l'employabilité interroge aussi les sciences de l'éducation, l'histoire et revêt une dimension philosophique face à la qualification d' "inemployable" attribuée à certains actifs.

Colloque - Conférence - Journée d'études
Colloque - Conférence - Journée d'études
Date(s)

du 4 septembre 2014 au 5 septembre 2014

Lieu(x)
Université Paris Est (UPEC)
Campus Centre
Bâtiment T

61 avenue du Général de Gaulle
94010 Créteil cedex
France
Thème du colloque 

Le terme "employabilité" est de plus en plus présent dans le langage médiatique, politique, syndical ou patronal. Favoriser, améliorer, développer l'employabilité est devenu un des leitmotivs des politiques d'emploi et de formation, un des objectifs prioritaires des conseillers de Pôle Emploi, un devoir assigné aux chômeurs et aux salariés. Nombre d'employeurs en font un des axes de leurs politiques de recrutement, de formation et de GPEC. La notion d'employabilité est souvent utilisée par des chercheurs en gestion, en économie et en sociologie, ainsi qu'en droit ou en science politique dès lors que l'employabilité apparaît dans différents textes conventionnels ou réglementaires. La construction de l'employabilité interroge aussi les sciences de l'éducation, l'histoire et revêt une dimension philosophique face à la qualification d' "inemployable" attribuée à certains actifs.
 
Contact :
Yves Palau, Hamida Berrahal :